La mediación Intercultural como clave para la convivencia

Metodología:
Metodología participativa, con ejercicios prácticos que intercalar con la teoría, para hacer de la sesión un proceso de reelaboración personal de las temáticas abordadas.

Duracion: 8 horas.

Dirigido a: Profesionales interesados en la resolución alternativa de conflictos en ámbito comunitario e intercultural. Número de participantes: máximo 20.

Facilitador: Javier Torán Zufía y Santiago Madrid Liras (Instituto Motivacional Estratégico, IMOTIVA).

¡RESERVA TU PLAZA!

Objetivos:
1. Adquirir las herramientas y estrategias para una correcta resolución de conflictos en ámbito vecinal y comunitario.
2. Conocer de la implementación práctica de los recursos obtenidos en la formación en los contextos comunitarios interculturales.
3. Profundizar en el proceso de construcción, constricción y abordajes efectivos de los discursos de odio.
4. Revisar el rol del profesional en contextos de intervención en mediación intercultural y comunitario.
5. Conocer las estrategias de intervención para superar discursos culpabilizadores y para implicar a los sujetos en la resolución positiva de conflictos.

Contenidos:
1. Contexto de la intervención social.
2. Contexto de la mediación comunitaria.
3. Competencias como mediadores comunitarios, y sociales interculturales.
4. Discursos de odio: cómo se construyen y refuerzan; constricciones de dichos discursos y abordajes.
5. Rol del profesional y técnicas motivacionales y pre-suasivas.
6. Estados precontemplativos y su abordaje: cuando las personas se resisten al cambio.
7. Contribución e impicación: abordaje de la responsabilidad en situaciones de conflicto, y la legitimación del otro.
8. Restricciones y apertura de narrativas.
9. Encuentros restaurativos, círculos restaurativos y otras prácticas.